Proposta do curso: O curso de MBA em Gestão de Pessoas possibilita ao profissional compreender as diversas atividades envolvidas na gestão de recursos humanos.

 Objetivo do curso: Capacitar o participante a desenvolver o planejamento estratégico de recursos humanos da organização em que atua.

Público-alvo: O curso de MBA em Gestão de Pessoas é direcionado a profissionais graduados que buscam o aprimoramento na gestão de recursos humanos.

Disciplinas/módulos

  • 14 disciplinas
  • 2 ou 4 módulos

Área de conhecimento

  • Ciências Sociais Aplicadas

Composição do material didático

  • Livros
  • Vídeos complementares

Duração do curso

  • 12 e 18 meses

 

GRADE CURRICULAR

Módulo Disciplinas Aulas C.H.
CORE Gestão Empresarial 15 45
Empreendedorismo 12 36
Comunicação Empresarial 12 36
Metodologia da Pesquisa e do Trabalho Científico 12 36
 

 

51  153
Ferramentas para Gestão de RH Gestão de Pessoas 15 45
Legislação Trabalhista, Previdenciária e Contratos 10 30
Planejamento e Desenvolvimento de Carreira 5 15
Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos 15 45
 

 

 45  135
Funções de RH Cargos, Salários e Remuneração 10 30
Recrutamento e Seleção de Pessoas 10 30
Treinamento e Desenvolvimento 10 30
 

 

 30  90
Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas Comportamento Organizacional 10 30
Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas 12 36
Tópicos Avançados em Recursos Humanos 10 30
32 96
TOTAL 158 474