Proposta do curso: O curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o conhecimento das ferramentas necessárias para atuar de maneira eficaz na gestão de recursos humanos, conhecendo também a respeito dos principais aspectos da liderança.

 Objetivo do curso: Desenvolver e capacitar o profissional para o gerenciamento de recursos humanos e liderança.

Público-alvo: Desenvolver e capacitar o profissional para o gerenciamento de recursos humanos e liderança.

Disciplinas/módulos

  • 14 disciplinas
  • 2 ou 4 módulos

Área de conhecimento

  • Ciências Sociais Aplicadas

Composição do material didático

  • Livros
  • Vídeos complementares

Duração do curso

  • 12 e 18 meses

 

GRADE CURRICULAR

Módulo Disciplinas Aulas C.H.
CORE Gestão Empresarial 15 45
Empreendedorismo 12 36
Comunicação Empresarial 12 36
Metodologia da Pesquisa e do Trabalho Científico 12 36
 

 

51  153
Desenho de Cargos e Benefícios Cargos, Salários e Remuneração 10 30
Benefícios e Serviços 5 15
Avaliação de Desempenho 10 30
Formação de Competências 5 15
 

 

 30  90
Gestão de Pessoas e Motivação Gestão de Pessoas 15 45
Motivação e Liderança 10 30
Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas 12 36
 

 

 37  111
Tópicos Avançados em RH Gestão da Performance 10 30
Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos 15 45
Tópicos Avançados em Recursos Humanos 10 30
35 105
TOTAL 149 459